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③企业科技和技能人才

Posted 2018-11-02 20:47:04

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更多的是取决于:

人形机器人(上海)有限公司知识产权负责人王露深切感受到了这种速度:“我们发明的专利最快一个月就实现了授权,让企业的核心技术能以最快速度获得法律保护。”目前该公司已通过保护中心预审通道提交30件专利,其中23件已获授权。

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对于随调方的单位,有以下要求:首先,单位需在本市行政区域内注册 。无论是企业、事业单位还是社会团体等,都要满足这一基本地域条件 。其次,用人单位应正常经营,不能处于停业整顿、吊销执照等异常状态,且无不诚信记录,比如无税务违规、劳动纠纷败诉拒不执行等不良情况 。再者,单位要依法纳税,按规定参加本市社会保险 。这意味着单位需遵守国家税收法规,按时足额缴纳各类税款,同时依照上海市社保政策,为员工及时、足额缴纳社会保险费用 。像一些通过第三方派遣形式用工的单位,并不符合人才引进配偶随调对单位的要求 。例如,若随调方是由外地某劳务派遣公司派遣至上海某企业工作,这种情况不符合规定;但如果是符合相关劳务派遣规定,如在特定行业、满足特定条件下,由具有资质的劳务派遣单位派遣至上海合法经营的用工单位,且社保、税收缴纳合规,那么派遣单位可视作符合条件的单位 。

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5. **证明材料与核查**:在申请落户等环节,企业需提供企业验资报告,以此证明注册资金的实际到账情况 。验资报告由有资质的会计师事务所出具,其会对企业的实缴资金情况进行审验,包括资金金额、出资方式、出资时间等关键信息 。

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对申请单位要求 “注册资金在 100 万元人民币及以上”,如注册资金为外币的,怎么计算?

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